Qui sommes-nous?

Marie de Lassus

Marie de LASSUS est Associé  Fondateur de PEOPLE CAPITAL MANAGEMENT



Pour  servir des enjeux de cohésion et d'engagement des collaborateurs dans le cadre des projets de transformations d'entreprises, elle  s’appuie sur ses compétences de coach pour conduire des missions d’accompagnement individuel et collectif.
Elle y associe de manière étroite la facilitation de réflexions stratégiques, le  traitement de problématiques  opérationnelles et le développement du potentiel  des individus et des  groupes.


Elle intervient d'autre part auprès de ses clients sur les thèmes de Talent Management tels que l'identification des comportements stratégiques, leviers de différenciation de performance (modèles/référentiels de leadership) et elle accompagne les équipes RH et le Top Management dans la détection et le développement des talents via des démarches d'assessment et des dispositifs de training spécifiques.


Diplômée de l’université de Paris IX Dauphine en  Sciences Economiques  en 1982, elle a débute  son parcours professionnel dans le conseil en  Marketing et Organisation au sein  du Groupe BOSSARD – Cap Gemini  Ernst&Young -.
 
En 1992, elle intègre HAY Management. Elle y développe son expertise  en  Management et Développement stratégique des Compétences et conduit  des projets  dans de grands groupes multinationaux.
Dans ce cadre, elle est certifiée en  1994 par l’Institut Mc Ber à Boston pour   l’évaluation des compétences comportementales.
 
De 1998 à 2008, elle poursuit l’exercice et le développement de ses  domaines  d’expertise. Certifiée coach en 2004, elle met ses  compétences au service  d’entreprises et de cabinets Ressources  humaines.
 
En 2008, pour enrichir et élargir son approche de conseil et d’accompagnement  de dirigeants et d’équipes, elle fonde PEOPLE CAPITAL  MANAGEMENT.